Desde que comecei a trabalhar na Dataprev, em 2013, faço parte do programa de modernização da folha de pagamento de benefícios da Previdência Social. Considerada a maior da América Latina, que processa 33 milhões de benefícios por mês. Esse processo de implantação da nova folha previdenciária engloba diversos projetos, frentes de trabalho e unidades de desenvolvimento espalhadas pelo Brasil, principalmente em Fortaleza (CE).

Esse trabalho chega na reta final com o programa de desmobilização de mainframes na empresa, que já migrou bilhões de códigos, desde o início deste ciclo de modernização corporativa, há dez anos. Segundo o diretor e líder do projeto, Rogério Mascarenhas:

“A desmobilização dos mainframes, substituídos por plataformas baixas e abertas, significa a independência tecnológica da empresa e das soluções que apoiam programas sociais relevantes para a população.”

A frente de trabalho atuante na Unidade de Desenvolvimento do Ceará é responsável por muito das melhorias e otimizações implementadas. Pois mais do que migrar o processamento da plataforma alta para baixa, a nova folha tem características que trarão flexibilidade e garantia na geração de créditos, antes que sejam encaminhados aos bancos para o pagamento dos segurados. Explica Marcio Mendes, analista de TI da Dataprev:

“Por meio de uma aplicação, é possível configurar e parametrizar a execução da folha para determinado mês, de maneira ágil, sem que o sistema tenha que ser alterado para isso. Isso ocorre, por exemplo, nos meses em que há pagamento de décimo-terceiro.”

A iniciativa está organizada em ondas de implantação, que seguem até meados de 2017, prazo para sua conclusão. Cada onda compreende todo o processo de esteira de desenvolvimento, iniciando com a identificação dos sistemas, passando pela modernização, por testes integrados, homologação e implantação. E finalizando com a desativação desses sistemas no mainframe.

Ou seja, ainda temos muito trabalho a realizar nos próximos meses.

Fonte:  Revista Dataprev Resultados nº12